Accessibilité

Nous avons le plaisir de publier notre tout premier rapport d’étape sur l’accessibilité, en vue de nous conformer à la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA) du gouvernement fédéral. Nous travaillons activement à atteindre, voire dépasser, les objectifs de cette loi.

Nous sommes déterminés à faire de l’accessibilité une priorité. Pour ce faire, nous nous engageons à rendre notre milieu de travail, nos activités et nos services accessibles aux personnes handicapées. Nous comprenons que les besoins des personnes handicapées évoluent et que ces dernières sont les mieux placées pour juger de leur propre expérience et savoir ce qu’il leur faut. Nous prenons donc l’engagement d’être à leur écoute et d’accroître sans cesse l’accessibilité pour toutes les personnes touchées. Il s’agit notamment des déposants, qui comptent sur nos services et les renseignements que nous leur offrons, ainsi que nos institutions membres, notre personnel et nos partenaires, avec qui nous collaborons pour maintenir la stabilisé du système financier canadien.

Nous savons à quel point il est important d’éliminer tout obstacle à l’accessibilité. C’est pourquoi nous avons pris des mesures pour supprimer les obstacles signalés lors des consultations que nous avons menées auprès de personnes handicapées. Dans la mesure du possible, nous comptons éliminer les obstacles à mesure que nous en prenons conscience, même s’ils ne figurent pas dans le présent plan.

Rapport d’étape 2023

Vous pouvez consulter le plan en ligne (en format HTML) ou télécharger une version PDF en gros caractères.

Plan sur l’accessibilité

Vous pouvez consulter le plan en ligne (en format HTML) ou télécharger une version PDF en gros caractères.

Personne-ressource et processus de rétroaction

La SADC accueille favorablement les commentaires sur son plan et tout enjeu d’accessibilité que vous aurez relevé. Vous pouvez nous les transmettre de façon anonyme, ou nous fournir vos nom et coordonnées. Nous nous engageons à tenir compte de tous les commentaires reçus et à prendre les mesures qui s’imposent. 

N’hésitez pas à communiquer avec nous (coordonnées ci-dessous) pour demander une version du plan en braille ou audio, ou encore une description de notre processus de rétroaction. 

Gestionnaire de programmes, Diversité, équité, ouverture à l’autre et conformité

50, rue O’Connor, 17ᵉ étage
Ottawa (Ontario)
K1P 6L2

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